Main Article Content

Abstract

This study aimed to examine the affect of the wage, age, and number of dependents to labor productivity of coffee powder business. The study was done in Muara Enim regency by using primary data with 65 respondents as the sample from 181 people as the population. The technique of selecting the data was survey method with random sampling method. The technique of analyzing the data that was used of this study was multiple linear regression analysis with OLS method. The results of this study were: 1. The wage affected positive impact and was significant to productivity. 2. Age affected positive impact and was significant to productivity. 3. Number of dependents affected positive impact but was not significant to productivity. The most dominant variable of this study was age. So, the variation of all independent variables could explain the total number of variation of productivity was 93%.

Keywords

Labor productivity wage age number of dependents.

Article Details

How to Cite
Rahmadi, S., Yunisvita, Y., & Imelda, I. (2019). Determinan produktivitas tenaga kerja industri kopi bubuk di Kabupaten Muara Enim. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 16(1), 34–43. https://doi.org/10.29259/jep.v16i1.8876

References

  1. Arif, Emilda Faisal. (2013). Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Kerajinan Mebel pada Bagian Produksi di Desa Taman Sari Kecamatan Mumbulsari Kabupaten Jember. Seri Makalah. Fakultas Ekonomi, Universitas Jember. Jember
  2. Badan Pusat Statistik Kabupaten Muara Enim, (2016). Muara Enim Dalam Angka Tahun 2016. Kabupaten Muara Enim: Badan Pusat Statistik
  3. Firmansyah, H., Robiani, B., Mukhlis. (2015). Pengaruh Konsentrasi Industri Terhadap Efisiensi Industri Kecap Di Indonesia (ISIC 15493). Jurnal Ekonomi Pembangunan, 13(1), 53-59
  4. Hasibuan, Malayu. (2003). Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakara: Bumi Aksara.
  5. Herawati, Nur. (2013). Analisis Pengaruh Pendidikan, Upah Pengalaman Kerja, Jenis Kelamin dan Umur Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Industri Shuttlecock Kota Tegal. Diponegoro Journal of Economics, 2(4), 1-8.
  6. Lestari, Ratih Widi. (2011). Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan dan Teknologi terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada Industri Kecap di Kecamatan Pati Kabupaten Pati. Seri Makalah. Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Semarang. Semarang
  7. Mankiw, N. Gregory. (2006). Pengantar Ekonomi Jilid 2. Jakarta: Erlangga
  8. Mukhlis, Atiyatna, D. P., Dehannisa, N. (2014). Pengembangan Ekonomi Lokal Kota Palembang Melalui Kajian Potensi Klaster Industri Kecil. Jurnal Ekonomi Pembangunan, 12(2), 67-80.
  9. Prabowo, Andri Dkk. (2011). Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Bagian Percetakan Pada Industri Kecil Genteng di Desa Taman Sari Kecamatan Wuluhan Kabupaten Jember. Artikel Ilmiah Mahasiswa, pp. 1-5. Fakultas Ekonomi, Universitas Jember.
  10. Simanjuntak, Payaman J. (1985). Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Fakultas Ekonomi, Univeristas Indonesia.
  11. Tarmizi, Nurlina. (2012). Ekonomi Ketenagakerjaan. Palembang; Universitas Sriwijaya.
  12. Tilaar, H.A.R. (1997). Pengembangan Sumber Daya Manusia dalam Era Globalisasi. Jakarta: PT Grasindo.
  13. Vanessa, Bella. (2016). Analisis Faktor-Faktor Produktivitas Tenaga Kerja pada Industri Batik di Bandar Lampung. Seri Makalah. Bandar Lampung. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lampung.
  14. Wicaksono, D.S. (2002). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Wanita pada Perusahaan Tembakau di Desa Mayang Kecamatan Mayang Kabupaten Jember. Jember: Fakultas Ekonomi, Universitas Jember.
  15. Wirosuhardjo. (1996). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineke Cipta.
  16. Yaqin, Ainul. (2013). Analisis Produktivitas Tenaga Kerja pada Industri Kecil Batu Piring di Desa Sumber Wringin Kecamatan Sukowono Kabupaten Jember: Fakultas Ekonomi, Universitas Jember.

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >> 

Similar Articles

1 2 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.